ONTDEK DE BEHOEFTES VAN JE DOELGROEP

Mis je inzicht in de behoeftes van jouw doelgroep? Door te gaan werken met een slimme Sell View scan ontvang je waardevolle inzichten. Nu kun jij altijd inspelen op de wensen van je klant.

Probeer gratis
Star Star Star Star Star

In 3 stappen heb je een slim onderzoek op je eigen website online staan

  • Vraag een demo omgeving aan

    Vraag een demo omgeving aan

  • Kies de juiste vragenlijst

    Kies de juiste vragenlijst

  • Zet het onderzoek online

    Zet het onderzoek online

Vraag een demo aan

Maak eenvoudig zelf je:

Tevredenheids-scan

Een klantentevredenheidsonderzoek geeft je unieke en waardevolle inzichten in enerzijds de tevredenheid van je klanten, maar ook je groeimogelijkheden. Maar de manier waarop je vragen stelt maakt het verschil tussen en goed en minder goed onderzoek.

Durf te vragen want brutale hebben de halve wereld. Achterhaal de belangrijkste koopbehoeftes, dealbreakers en koopmotieven van klanten maar ook zeker van die van je gesprekspartner als persoon.

Tevredenheids-scan

Maak eenvoudig zelf je:

Lead generatie

Succesvol leads genereren begint altijd met een doordachte strategie. Hoe bereik je de doelgroep? Wat is de boodschap? En wat zijn de juiste kanalen om de potentiële klant te bereiken? Het inzetten van een enquête is een slim en ideaal middel om uitgebreid in gesprek te gaan met de potentiële klant.

De kunst is om de prospect te laten deelnemen aan jouw onderzoek. Het succes zit in de vraagstellingen. Hoe meer de vragen gaan over de klant hoe makkelijker het is om deel te nemen.

Meer over lead generatie

Maak eenvoudig zelf je:

Quick Scan

Wil je bestaande en potentiële klanten kunnen laten ontdekken wat een samenwerking met jouw bedrijf oplevert? Maak dan je eigen bedrijfs-scan aan. Een eigen bedrijfs-scan kan snel en eenvoudig laten zien hoe goed een potentiële samenwerking kan werken.

De kunst van een goede bedrijfsscan is dat ook deze redeneert vanuit de klant. Vooral het stellen van de juiste diepte vragen kunnen helpen aan duidelijke inzichten van toegevoegde waardes.

Meer over de Quick scan

Maak eenvoudig zelf je:

Peiling

Steeds meer bedrijven gaan de meerwaarde inzien van peilingen. De mening van de doelgroep doet er toe. In een peiling ontdek je hoe de doelgroep denkt over bepaalde onderwerpen. Iedere verandering heeft impact, maar welke impact de verandering daadwerkelijk heeft is altijd afwachten.

Een peiling levert heel vaak zeer interessante nieuwswaardes op. Ben je ook geïnteresseerd in een peiling voor jouw bedrijf en zouden jullie je eigen peiling willen opzetten? We helpen je graag.

Meer over de peiling

Maak eenvoudig zelf je:

Kennis wijzer

Steeds vaker hebben bedrijven, scholen en instanties een eigen kenniswijzer. Het is een toolkit waarin vaak een overzicht wordt geleverd van de “meest gestelde vragen”.
Lever je veel kennis en wordt er van je verwacht dat je veel kennis deelt, dan is een eigen kenniswijzer of kennisplein een onderscheidende en misschien wel een noodzakelijke dienstverlening voor jouw doelgroep

Meer over de kenniswijzer

Maak eenvoudig zelf je:

Medewerkers- onderzoek

Je hoeft helemaal niet ver te zoeken naar de beste ideeën om je organisatie te verbeteren. Daarvoor kun je simpelweg in je organisatie terecht. Medewerkers en/of collega’s hebben volop ideeën over wat er goed gaat én waar potentie voor verbetering zit.

De valkuil in een medewerkers onderzoek is om te vragen naar wat niet goed gaat. Maar de kunst is om juist de vragen te stellen die gaan over de groei van de organisatie.

Meer over medewerkersonderzoek

Maak eenvoudig zelf je:

Marktonderzoek

Een goed marktonderzoek moet bijvoorbeeld inzicht geven in het koopgedrag van je klant. Sommige bedrijven nemen jaarlijks een marktonderzoek af tijdens de evaluatie van een samenwerking. Tijdens het onderzoek worden cruciale vragen gesteld over de samenwerking. Thema’s en onderwerpen zoals: concurrentie, koopmotieven, koopbehoeftes, groeipotentieel zijn ideaal om te bespreken tijdens de jaarlijkse evaluatiegesprekken.

Een goed marktonderzoek moet inzicht geven en helpen in het maken van nieuwe realistische prognoses.

Meer over marktonderzoek

Inrichting

Hoe maak je nu de meeste efficiënte of effectieve vragenpad voor jouw bedrijf? Een vragenpad waardoor je snel de beste leads genereert, of de meest waardevolle feedback ontvangt? Het zit ‘m allemaal in het stellen van de juiste vragen op het juiste moment; dát levert het hoogste rendement.

De Lead View partners helpen bedrijven met het opzetten van een compleet onderzoek. We helpen je met de inhoud en het bedenken van waardevolle onderzoeksvragen. Vervolgens voeren we de vragen in, maken we een helder en overzichtelijk dashboard en leveren we de koppeling op voor je website. Hierdoor ben je in één keer klaar en kun je snel starten met je onderzoek.

Wil jij contact krijgen met 1 van onze reclamepartners? We brengen je graag met hun in contact.

PROBEER GRATIS

Tarieven

Lead View
€ 15,00
Per Enquête, Per maand

Vanaf tenminste 3 enquêtes

• Enquête in eigen huisstijl
• Dynamisch vragenpad
• Dynamisch dashboard
• Dashboard op maat in te richten
• Diverse grafieksoorten
• Diverse vraagsoorten
• Open rest API
• Verslagen per e-mail ontvangen
• Support / helpdesk
• Export naar (excel/csv)
• Import van (excel/csv)
• Office365 integratie met agenda
• Embed formulier voor plaatsen op eigen website
• Rollen gebruikers beheren
• Filterfuncties voor zoekmogelijkheden

Bestel direct

Steeds meer bedrijven gaan de meerwaarde inzien van peilingen. De mening van de doelgroep doet er toe. In een peiling ontdek je hoe de doelgroep denkt over bepaalde onderwerpen. Iedere verandering heeft impact, maar welke impact de verandering daadwerkelijk heeft is altijd afwachten.

Een peiling levert heel vaak zeer interessante nieuwswaardes op. Ben je ook geïnteresseerd in een peiling voor jouw bedrijf en zouden jullie je eigen peiling willen opzetten? We helpen je graag.

Je hoeft helemaal niet ver te zoeken naar de beste ideeën om je organisatie te verbeteren. Daarvoor kun je simpelweg in je organisatie terecht. Medewerkers en/of collega’s hebben volop ideeën over wat er goed gaat én waar potentie voor verbetering zit.

De valkuil in een medewerkers onderzoek is om te vragen naar wat niet goed gaat. Maar de kunst is om juist de vragen te stellen die gaan over de groei van de organisatie.